Щорічна відпустка: скільки днів і як оформити

Тривалість

Закон «Про відпустки» гарантує щорічну основну відпустку тривалістю не менше 24 календарних днів за відпрацьований робочий рік. Окремі категорії працівників мають право на довшу відпустку.

Коли можна піти

За перший рік роботи відпустку надають після шести місяців безперервної роботи у роботодавця (з винятками для окремих категорій).

Поділ на частини

Відпустку можна поділити на частини, але основна безперервна частина має становити не менше 14 календарних днів.

Компенсація

При звільненні працівнику виплачують компенсацію за всі невикористані дні відпустки.

Воєнний стан

Під час воєнного стану діють особливості щодо відпусток, визначені Законом «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».