Робота

Як роботодавцю оформити працівника

Оновлено: 3 жовтня 2026 р.

Трудовий договір, повідомлення ДПС, звітність: мінімальний набір кроків для ФОП і підприємства.

Кроки

  1. Укладіть трудовий договір (наказ або розпорядження про прийняття).
  2. До початку роботи подайте до ДПС повідомлення про прийняття працівника за формою, затвердженою постановою КМУ № 413.
  3. Ознайомте працівника з умовами праці та правилами внутрішнього розпорядку.
  4. Нараховуйте зарплату не нижче мінімальної і сплачуйте ЄСВ, ПДФО і військовий збір.

ФОП як роботодавець

ФОП на спрощеній системі може наймати працівників у межах, встановлених для своєї групи.

Навіщо

Неоформлена праця тягне значні штрафи (стаття 265 КЗпП) і позбавляє працівника соціального захисту.

Знайти людей

Розмістіть вакансію на нашому сайті: Додати вакансію. Поради — Як скласти вакансію.

Джерела

  1. Постанова КМУ № 413 від 17.06.2015
  2. Кодекс законів про працю України, стаття 265

Інформація має довідковий характер і не є юридичною консультацією. Помітили неточність? Напишіть нам.